Responsable méthodes et amélioration continue (H/F)

Lot-et-Garonne, France - CDI

Mission

L’objectif du responsable méthodes est d’optimiser la production en y allouant les moyens nécessaires (équipements, méthodes, ressources humaines…). Le responsable méthodes valide et améliore les processus de fabrication.

Il gère la phase d'industrialisation des nouveaux produits. Il est le garant du lancement de la fabrication du produit en définissant et en optimisant les moyens et procédés de fabrication à utiliser. 

Il définit et conduit la politique d’amélioration du processus industriel.  Il est en charge de l’optimisation des performances industrielles en menant à bien les projets d’amélioration et d’innovation. 

Activités spécifiques :

Méthodes

  • Définir et valider le process de fabrication à partir d’un cahier des charges fonctionnel transmis par le Bureau d’étude.
  • Gérer toute la phase d’industrialisation pour garantir le planning de lancement des nouveaux produits /équipements.
  • Etudier, définir l’organisation et manager la mise en place des lignes / ilots de montage en fonction de la productivité/capacité demandée.
  • Constituer le dossier de fabrication : nomenclatures, gammes opératoires, rédaction des fiches d’instructions.
  • Optimiser les processus et outils de la production (équipements, méthodes, ressources humaines) dans le respect de la règlementation, des règles d’hygiène et sécurité, et permettant de garantir la qualité, les coûts et les délais.
  • Participer à l’adaptation de la définition des véhicules et des procédés de fabrication pour les nouveaux produits et aux décisions en matière d’investissements industriels.
  • Implémenter les modifications sur les véhicules en relation avec les services BE, ordo et achats.
  • Assurer une veille technologique dans le domaine d'activité de l'entreprise.
  • Mettre en place les plans de maintenance des outils de production.

Management de l’équipe Méthodes

  • Pilotage et gestion de l’équipe Méthodes (information, fixations d'objectifs, organisation des activités, assistance technique, discipline, sécurité).
  • Conduire les entretiens d’évaluation et de professionnalisation de l’équipe.
  • Assurer la cohérence entre l’évolution des compétences individuelles et les besoins de l’équipe au travers des plans de formation pour son équipe et lui-même. Développer la polyvalence des techniciens.

Amélioration continue

  • Participer activement à la démarche d’amélioration continue du site, et plus largement des ateliers, en travaillant notamment sur la mise en place de « bonnes pratiques ». 
  • Avoir une vision d’ensemble des processus de fabrication dans un soucis constant d’en améliorer la coordination et la fiabilisation.
  • Identifier et analyser les dysfonctionnements dans les processus de production, définir les actions correctives et suivre leur mise en place.
  • Réaliser les audits nécessaires pour l’évaluation des performances industrielles.
  • Piloter, animer et/ou participer aux projets d’amélioration en apportant méthodes d’analyses et de résolutions
  • Planifier et piloter la conduite du changement :

- Concevoir un plan d’action visant à l’amélioration des processus industriels.

- Assurer le déploiement des solutions d’amélioration.

- Assurer la formation du personnel aux nouvelles méthodes.

- Utiliser et développer au sein du site, les méthodes de travail usuelles dans la démarche "progrès continu" : analyse de risques, résolution de problèmes, 5S, SMED, PDCA, AMDEC… 

  • Assurer une gestion optimale des budgets pour tout projet d’amélioration continue.
  • En lien avec le responsable de production, suivre quotidiennement les indicateurs d'activités des ateliers de production (tableaux de bords, graphiques...), puis optimiser les cadences de fabrication.

Profile

Qualifications demandées

  • Formation en productique mécanique (ingénieur Bac+5 ou équivalent) avec expérience.
  • Connaissances des processus d’assemblage et fabrication mécanosoudée.
  • Maîtriser les méthodes et techniques d’amélioration continue.
  • Avoir une excellente vision des process métiers de l’entreprise et de la chaîne logistique.
  • Être capable d’animer des équipes et de conduire des changements organisationnels (capacité d’écoute, capacité managériale).
  • Savoir utiliser les divers canaux de communication de l’entreprise.
  • Maîtriser l’anglais.

Application